勞動者有高溫津貼、低溫津貼、加班津貼等，他們可以房補貼、水電補貼、餐飲費補貼等。勞動者的津貼和補貼是什么？我們該怎么區(qū)分津貼和補貼？接下來小編為您詳細介紹津貼喝補貼。
津貼是什么？包括了什么？
津貼，是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式。貼一般與履行本職崗位的特殊性有關。根據(jù)國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》的官方解釋，津貼一般可以分為五大類別：一是補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼；二是保健性津貼；三是技術性津貼；四是年功性津貼；五是其他津貼。
補貼是什么？包括了什么？
補貼則為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼，如肉類等價格補貼、副食品價格補貼、糧價補貼、煤價補貼、房貼、水電貼等。
津貼與補貼有何異同？
津貼與補貼沒有本質的區(qū)別，所不同的是，補貼是對日常生活費用開支的補助，側重于生活性；而津貼是對額外和特殊勞動消耗的補償，側重于生產性。
津貼、補貼與工資什么關系？
工資是指用人單位依據(jù)國家有關規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。
也就是說，一般的津貼、補貼是包括在工資之內的，如計時工資就包括運動員的體育津貼。當然也有部分補貼不包括在工資總額之內，如高齡津貼、計劃生育獨生子女補貼等。 |
